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서른법칙

김영한, 김종원 | 북이십일_수정

: 2010-03-30

: ePub

: 455 K

: 보유3, 대출0, 예약중0

전자책 프로그램이 정상적으로 설치가 안되시나요?

서른살 이후의 성공과 실패는 창의본능을 갖추었느냐 갖추지 못하였느냐에 따라 결정된다고 한다. 창의 본능(Creativity Instinct)을 녹슬게 방치해둔 사람과 창의 본능을 갈고닦아 최고의 상태로 진화시킨 것이란 차이에서 성공과 실패가 가려진다는 이론이다. 창의 본 능은 누구나 가지고 있는 능력이지만 서른을 기점으로 변화를 맞이한다고 한다. 저자는 『서른 법칙』에서 이 '창의본능'에 대해 뇌 과학을 기반으로 자세하게 설명하고 있다.

책에 따르면 가만히 놔두면 녹슬게 되고, 이를 갈고닦으면 향상되는 것이 창의 본능이라고 한다. 특히 직장생활을 하는 이들은 30세 이후의 창의 본능 발달 여부에 따라 점점 무능해지기도 하고 천재가 될 수도 있 는데 이는 서른이 인생 최초로 맞이하는 ‘창조의 시기’이기 때문이다. 이전까지는 일을 익히는 과정에서 배운 것을 기억 창고에 저 장해뒀지만 서른이 되면 그간 쌓아놓은 지식을 활용해 새로운 것을 창의할 때가 온 것이다. 그래서 서른 법칙이 남은 삶의 기적을 이 룰 수 있는 인생의 터닝 포인트가 되는 것이라고 저자는 설명한다.

즉 이 서른을 어떻게 보내느냐에 따라 우리의 인생은 그 야말로 터닝 포인트를 맞이할 수 있는 것이다. 서른은 앞으로 남은 3분의 2 인생을 위해 무엇이라도 투자해야 하는 시기다. 책에서는 이 서른 법칙을 효과적으로 지키며 살아가서 결국 성공을 이룬 유명인들의 사례와 함께 삼성의 최고 경영진들이 적극 추진하는 트리즈 (TRIZ) 기법 40가지를 소개함으로써 내 안에 숨겨진 창의 원리를 200%를 깨우는 방법을 설명해준다. 트리즈(TRIZ) 기법의 서른 법칙 을 통해 독자들도 남은 인생의 2/3를 즐길 수 있는 인생의 투자방법을 깨닫게 될 것이다.

창조경영아카데미 대표서 30년 동안 마케팅을 공부하고 실행해왔다. 한국 트리즈 협회 이사. 삼성전자와 휴렛팩커드에서 근무하면서 쌓은 실무 경험을 바탕으로 1988년 컨설팅 회사를 설립하였으며, 국민대 경영대학원 교수를 거쳐 (주)마케팅MBA 대표를 역임했다. 삼성전자, 삼성전기, LG전자, SK텔레콤, 현대자동차, POSCO, 신한은행, 하나은행 등에서 경영혁신강의를 하고 있으며, 최근 창조백과사전인 트리즈피디아 (www.TRIZpedia.com) 웹사이트를 개발하여 트리즈가 쉽고 널리 이용될 수 있도록 도운 바 있다.

(한글 40자이내)

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